Sprout Social 2021 年多元化、公平和包容性报告

推特 Facebook 领英 电子邮件 复制链接 自从我们首次踏上多元化、公平和包容性 (DEI) 之旅以来，我们的努力造就了一支团队，他们不仅了解 DEI 的重要性，而且将其视为我们公司的一个重要方面。 只有每个团队成员都参与进来，才能营造多元化和包容性的工作环境。在过去的一年里，我们更深入地了解了我们的团队在 Sprout 体验 DEI 的方式。我们发现需要加快努力并完善我们的战略，以便随着我们的不断发展，它可以与我们一起扩展。在今年的 DEI 报告中，我们分享了人口构成的现状以及重要的经验教训和我们的未来目标。 我们的使命是在我们的基础上再接再厉，扩大我们的努力，使 Sprout 的每个人都有能力让 DEI 成为他们日常生活的一部分。通过分享我们的数据、反思和未来计划，我们再次承诺支持这项重要工作，同时推动整个组织进一步加强 DEI 的问责制和所有权。 我们期待未来，并感谢我们的团队坚定不移的奉献精神。要了解更多信息，请阅读该报告以及我们未来几年在 Sprout 发展 DEI 的目标。


阅读报告 类别 团队萌芽 莫琳·卡拉布雷斯 Maureen 是 Sprout Social 的首 WhatsApp 数据 席人力官。在 Twitter 上找到她@mcalabrese312。 阅读所有文章作者：莫琳·卡拉布雷斯 [后文]2024年工具包  为你推荐 查看全部 为你推荐 Sprout Social 徽标和 2023 年《财富》科技最佳工作场所徽标并排的图片。 类别 团队萌芽 Sprout Social 连续第二年入选《财富》2023 年最佳技术工作场所榜单 发表于 2023 年 9 月 19 日 •阅读时间 1分钟 双手拿着新芽社会奖学金信 类别 多元化、公平和包容性 团队萌芽 通过 Sprout Social UNCF 奖学金计划推进 DEI 发表于 2022 年 9 月 27 日 •阅读时间 2分钟 类别 团队萌芽 Sprout Social 连续两年被 Great Place to Work 评为最适合家长的工作场所 发表于 2021 年 12 月 2 日 •阅读时间 1分钟 类别 团队萌芽 Sprout Social 被独立 告中，我们分享了人口构成的现状以及重要的经验教训和我们的未来目标。 我们的使命是在我们的基础上再接再厉，扩大我们的努力，使 Sprout 的每个人都有能力让 DEI 成为他们日常生活的一部分。通过分享我们的数据、反思和未来计划，我们再次承诺支持这项重要工作，同时推动整个组织进一步加强 DEI 的问责制和所有权。



我们期待未来，并感谢我们的团队坚定不移的奉献精神。要了解更多信息，请阅读该报告以及我们未来几年在 Sprout 发展 DEI 的目标。 阅读报告 类别 团队萌芽 莫琳·卡拉布雷斯 Maureen 是 Sprout Social 的首席人力官。在 Twitter 上找到她@mcalabrese312。 阅读所有文章作者：莫琳·卡拉布雷斯 [后文]2024年工具包 为你推荐 查看全部 为你推荐 Sprout Social 徽标和 2023 年《财富》科技最佳工作场所徽标并排的图片。 类别 团队萌芽 Sprout Social 连续第二年入选《财富》2023 年最佳技术工作场所榜单 发表于 2023 年 9 月 19 日 •阅读时间 1分钟 双手拿着新芽社会奖学金信 类别 多元化、公平和包容性 团队萌芽 通过 Sprout Social UNCF 奖学金计划推进 DE研究公司评为社交套件中表现强劲的公司 发表于 2021 年 8 月 26 日 •阅读时间 2分钟 萌芽社交 在社交上建立并发展更牢固的关系 Sprout Social 是唯一一款专为连接而构建的一体化社交媒体管理平台，可帮助您了解并接触受众、吸引社区参与并衡量绩效。